泛 PM 職能的百萬年薪破關術

你是否曾經覺得，自己在團隊裡努力奔走協調，卻仍被看當是「傳聲筒」呢？ 

在轉換職場環境時，你是否曾困惑過去的成功模式為何不再奏效呢？ 

擔任多年 PM 的你，是否不時對如今的生涯默默自問：「這真的是我想要的嗎？」

從剛入門的迷惘，到中期的卡關，再到資深階段的低潮與轉念，我們邀請現任國際知名品牌產品經理李星玟（Rafeni），與資深產品設計總監 Soking 展開一場真誠的職涯對話。

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本場直播沒有簡報、沒有工作坊，而是由兩位資深的專業人士，以輕鬆對談的方式，帶領你了解 PM 職涯三大階段的真實風景與內在挑戰！

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初入 PM 之路｜你不是唯一迷惘的人 

• 對產品經理這個職位充滿興趣，卻不確定第一步怎麼走？
• 為什麼 PM 的工作跟那些以為」走向現實的撞擊 
• 傳統三大路線與非典型跨域轉職的真實經驗

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成長中的 PM 困境｜角色認同與行動策略

• 被人當作傳聲筒時，該如何打破印象？
• 在跨部門協作時，當利害關係人的決策與自己不同時，有那些眉角要注意？
• 在思考升遷、加薪、跳槽等機會時，該如何判斷與選擇？

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資深 PM 的卡點與轉化｜從耗竭中找回意義

• 當努力與成果脫鉤，該如何蒐集周遭人的回饋，讓自己看見真實？
• 當陷入內耗與疲乏之時，如何建立自身的支持系統，渡過困境？
• 換到新環境時，如何重新建立信任、帶領團隊、打造適合的夥伴關係？